フリーランスユニットの可能性
コピーライターとして15年以上
フリーランスとして10年ほど
新聞広告、雑誌広告、交通広告、ポスターなど
グラフィック広告の企画コピーライティング
会社案内、カタログ、パンフレット、リーフレット、チラシなど
販促ツールの企画コピーライティング
ブランディング、コンセプトワーク、ネーミング立案
採用HP、採用パンフレットの企画・取材コピーライティング
WEBメディア、企業広報誌、オウンドメディアなど取材ライティング
などを手がけてきましたが、 たとえばGデザイナーの名刺デザイン、ロゴ制作のように フリーランスのコピーライターが個人でわかりやすく
商品・サービス化するのは難しいなというのが積年の課題で。 基本的にはチームの一員として、コピーワークやライティングを担当する。
ゼロベースで相談を受けて、課題解決の方法を提案していく。
という入り口づくりが難しいなと。
一般的な企業の方（宣伝部以外の）には、
「コピーライターの価値やできること」があまり伝わっていない。
というより、コピーライターという職種の人に出会ったことがない。
という人が大半で。ダイレクトに仕事を受けにくいなと感じていた頃。
という人が大半で。ダイレクトに仕事を受けにくいなと感じていた頃。ふで何気なく見かけた
FBで見かけた「フリーランスユニット」の募集広告。
今回は2つのジャンルの募集
・UX/プロダクトグロース
・採用広報/コンテンツ企画
ということで、試しに制作実績もある採用ジャンルに応募。
全員参加ではなく、一定のボーダー以上の人でなければ参加できない
というのが一般的なクラウドソーシングとは違うポイントで。
というのが一般的なクラウドソーシングとは違うポイントで。
基準はよくわからないまま、合格はできたので、
第一回 渋谷ミーティングinマークシティへ
早めに行って街をさんぽしてみると、
国際化というのか、外国人の多さに驚きつつ。
マークシティのオシャレ風カフェでMEETUP。
アイスブレイク的に、質問カードを交えつつ
自己紹介＆フリートーク。 セミナーや座談会でも使えそうなアイデアでしたので共有。
（プロデューサーざきさんのアイデアですが）
採用のスペシャリストをはじめ、
アートディレクター、映像カメラマン、
WEBディレクター、＆コピーライター（自分）と。
あとはカメラマン、エンジニアがいれば、
戦略から、採用HP・採用ツールの製作まで
ワンストップで受注できるチームができるレベルで。 玉石混交なMEETUPと比べて、
普段は知り合えない、プロフェッショナルな人と
知り合えるという着地だけでも価値があり。
長年フリーランスで活動している人の特長として
・一人で生き抜いていける技術を持っている
・一定以上のコミュニケーション力がある
というのが前提でもあるので、ユニットを創りやすいのかもなと。
まだプロジェクトもはじまったばかりですので、
まだまだ可能性の段階ではありますが、
新しい動きや新しいつながりが生まれる息吹を感じられたことは、
礼和時代フリーランスの第一歩としては良いのかもしれないなと。
出会いに感謝しながら、ポジティブに動いていきたいと思います。
コピーライター事務所「ナベドコロ」 東京・千葉 渡辺さとし
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