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新卒採用 取材コピーライターをお探しの方へ




コピーライターというと、昔は「キャッチコピー」を考える人

というイメージもあったかと思いますが(未だに世間ではあるのか?)。

仕事の話は広告・WEB業界の人としかしないので、

そのあたりの感覚は麻痺しがちではありますが。


HP制作のコピーライティング〈ブランディング〉や、

WEBの記事広告などもふくめて、

WEB関係の仕事の比率が増えてきている中で、

新卒採用(経験者採用)HP・採用ツール

ご依頼をいただく機会が多いと実感していまして。


ビジネスパーソンの方々には、一般的に

HR(Human Resources)と呼ばれる分野で、

広告業界出身ですので、個人的にはあまり

言い慣れないワードではありますが。


SDGsやコンプライアンスも、

当初は分かりにくいワードだなと

感じていましたが、使われていく中で

馴染んでいくものなのか、広報力の強さなのか

などと、言葉の誕生と定着のデータ分析をしたら

面白そうですよねと思っていたりもします。

と、ここまではどうでもいい余談ではありました。




新卒採用 取材コピーライター



日本において、少子高齢化が進むとともに、

人材確保が難しくなっていきている情勢の中、

採用系のコピーライティングはますます重要になっていく。


オンライン選考なども広がっていますが、

人と人がリアルな場で会うというのは、

お互いを知る中で大切ではあって。


数年なのか、数十年なのか、わかりませんが

ともに同じ場所で、同じ目的に向かって働くわけですので。


採用HPや採用ツールというのは、

その前段階のきっかけをつくる役割で、

採用において決定的なものではないですが、


自分が書いたコピーを通して、

人と会社、人と人が出会い、

いい意味で世の中に影響を与えていく


そう考えてみると採用系のコピーライティングは

やりがいのある仕事だとは感じていまして。


一般的な広告とは違って、能動的に読まれる

メディアという意味でも、コピーライターとして

今後も手掛けていきたいジャンルではあります。




採用HPのコピーライティングで大切にしていること



新卒採用 取材コピーライター

新卒採用HPコピーライティングの場合、

採用コンセプトや人事メッセージなども含めて、

「採用サイト全体を一式で受けるプロジェクト」と、

「社員様インタビューを行うプロジェクト」に分かれます。


「採用サイト全体を一式で受けるプロジェクト」は、

企業の強みやアピールポイントなどをヒアリングしながら、

採用HP全体のブランディングを担当させていただくため、

コピーライターとしての経験を特に活かしやすいプロジェクトです。



「社員様インタビューを行うプロジェクト」は、

どちらかというとライター的な側面が多いプロジェクトですが、

企業の強みやアピールポイントを踏まえて、

社員様のリアルな声やエピソードを活かしながら、

どのように伝えていくかを考えてコピーライティングするのが

コピーライターに依頼する意義なのではないかと感じています。




採用取材の流れ



新卒採用 コピーライター

〈事前打ち合わせ〉


担当者の方と企業の強みやアピールポイント

採用したい人材像、採用コンセプトなどを

事前に打ち合わせていただきます。



〈ヒアリングシート〉


取材前、社員様にヒアリングシートを記入していただきます。

「入社のきっかけ」「仕事のやりがい」「1日のスケジュール」

「会社の好きなところ」「今後の目標」などの質問は一般的ですが、

目的に合わせてカスタマイズさせていただきます。


取材慣れしていない方でも話していただけるように、

ヒアリングシートを書いていただくのは重要です。


逆にある程度、書いていただければ、そこから膨らませて

コンテンツ化することも可能ですので。



〈取材・ヒアリング〉


現地取材、または、オンライン取材〈ZOOM/ Google Meet〉

ヒアリングシートをベースに取材させていただきます。


いわゆる採用面接のようにならないよう、

話しやすい雰囲気をつくるように心がけています。


そのためにも、ヒアリングシートでの事前情報や、

担当者の方から深堀りしたいポイントや

社員さんの裏話などをいただけると有り難いです。



〈コピーライティング〉


取材内容をベースにしまして、

新卒採用コンテンツを制作させていただきます。

社員様のストーリーを活かしながら、読みやすく、

心に残るライティングを大切にしながら。


「よし、応募してみよう」と感じていただくことをゴールに。



コピー提出後、修正が必要でしたら順次対応させていただきます。





採用取材の実績


HR(Human Resources)分野が専業の方に比べますと

制作実績は多くありませんが、東証プライム上場企業をはじめ

毎年新卒採用HPのコピー制作プロジェクトは担当しております。


HPでは公開できない制作実績もありますので、

新卒採用HPの取材コピーライターをお探しの方がいらっしゃいましたら

ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。


東京近郊・信州でしたら取材に伺わせていただきます。

名古屋もそれほど地理に詳しくないですが、わりと出やすい環境です。




コピーライター事務所「ナベドコロ」 

東京・信州&オンライン 渡辺さとし



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